대구시가 올 하반기 ‘청년 Pre-Job’ 공공분야 참가자를 모집한 결과 코로나19로 인해 지역 고용 악화를 방증하듯 예년보다 높은 경쟁률을 기록했다.

대구시에 따르면 전체 51명 모집에 556명이 몰려 평균 11대1의 경쟁률을 보였다. 특히 대구신용보증재단의 경우 8명 모집에 144명의 청년이 신청해 최고 18대1의 경쟁률을 기록했다.

이번 경쟁률은 71명을 모집한 올해 상반기 평균 경쟁률 3.5대1을 훨씬 웃도는 수치로 2018년 사업 시작 이후 최고 경쟁률이다.

공공기관별 경쟁률은 ▲대구신용보증재단 18대1(8명 모집, 144명 신청) ▲대구도시공사 18데1(3명 모집에 54명) ▲대구시설공단 12대1(4명 모집에 48명) ▲대구문화재단 12.3대1(4명 모집에 49명) ▲대구도시철도공사 9.8대1(4명 모집에 39명) 등이다.

지원자 연령별로는 ▲만 20세~23세 108명(19.4%) ▲만 24세~27세 350명(63%) ▲만 28세~30세 73명(13.1%) ▲만 31세 이상 25명(4.5%)으로 20대 중후반의 연령대가 가장 많았다.

시는 8일부터 15일까지 인성검사, 서류심사와 면접 등 절차를 거쳐 28일 최종 합격자를 발표할 예정이다.

선발된 청년들은 8월부터 11월까지 4개월간 공공기관에서 행정 사무 지원 등 실무를 익히며 주 40시간 근무, 180여만 원의 급여를 받는다. 또 자격증 취득, 면접 코칭, 취업박람회 참석 등 다양한 구직활동 프로그램도 지원받는다.

대구시 ‘청년 Pre-Job’은 취업을 준비하는 청년들이 공공분야에서 다양한 일 경험을 통해 직무 역량을 키우는 사업으로, 2018년부터 행정안전부 지역주도형 청년일자리사업 공모에 해마다 선정돼 3년째 추진 중이다.

권오상 대구시 일자리노동정책과장은 “코로나19로 인해 지역 고용 상황이 좋지 않아 경쟁률이 역대 최고치를 기록한 것 같다"며 "이번 사업이 취업을 준비하는 청년들의 경쟁력을 높여 원하는 일자리를 구하는데 많은 도움이 되길 바란다”고 말했다.