경북 청도군(군수 이승율)은 공직사회 내 소극행정을 없애고 적극행정 문화를 조성하기 위해 군청 제1회의실에서 6일 이승율 군수를 비롯한 관·과·소장 및 읍·면장 등 50여명이 참석한 가운데 군정 전반에 대한 적극행정 추진현황 점검회의를 개최했다.

이번에 실시한 일제 점검은 적극행정 공직문화 정착을 위해 지난 3월 수립한 '2020년 청도군 적극행정 실행계획'의 추진상황 점검 및 미흡한 분야에 대해 대책을 마련하기 위한 것으로 적극행정 우수사례 공유 및 우수공무원에 대한 인센티브 부여 등을 검토했다.

청도군은 공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리하는 공무원의 적극행정을 독려함은 물론, 공무원의 부작위 또는 직무태만 등 군민의 권익을 침해하는 소극행위에 대해서는 책임을 엄격히 물을 예정이다.

아울러 군은 코로나19 이후 행정환경이 급변할 것에 대비해 포스트 코로나를 준비하면서 법 및 제도와 현장 간 괴리를 최소화하고, 군민이 살맛나는 행복 청도를 구현하기 위해 적극적으로 노력하기로 했다.

이승율 군수는 "끊임없는 노력과 창의적인 발상을 통해 군민에게 감동을 주는 적극행정을 구현해 잘사는 청도, 모두가 함께하는 행복한 희망 청 도만들기에 총력을 다해주길 바란다"고 말했다.