삼성이 ‘2023 삼성 명장’을 선정했다

삼성은 2일 사내 최고의 기술 전문가를 의미하는 ‘2023 삼성 명장’을 선정했다.

삼성 명장은 한 분야에서 20년 이상 근무하면서 장인 수준의 숙련도·노하우·탁월한 실력을 갖추고 리더십을 겸비한 인재를 선정해 최고의 전문가로 인증하는 제도다.

올해는 △삼성전자 9명 △삼성디스플레이 1명 △삼성SDI 1명 등 총 11명의 직원이 삼성 명장의 영예를 안았다.

삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI는 2일 각 사 대표이사 주관으로 시무식을 열고 새로 명장으로 선정된 직원들에게 인증패를 수여했다.

2023 삼성 명장 명단은 아래와 같다.

◇ 삼성전자

△ DX 부문
- 금형 부문 : 김문수 명장(54세), MX사업부
김문수 명장은 폴더블 스마트폰의 대중화에 기여한 정밀금형 설계 전문가로, 새로운 구조의 금형과 공법 개발을 통해 설비 국산화와 핵심부품 내재화를 주도했다.

- 제조 기술 부문 : 박우철 명장(54세), MX사업부
박우철 명장은 신공법의 양산 기술을 보유한 고밀도 실장기술 전문가로, 휴대폰 제조의 핵심 공정인 SMD (Surface Mount Device) 분야에서 35년간 근무했다. 또한 해외법인과 협력사에까지 기술을 전파하고 인력 양성에 주력했다.

- 품질 부문 : 왕국선 명장(55세), Global CS센터
왕국선 명장은 36년간 품질과 관련한 전 분야에 걸친 경험과 노하우 갖고 있으며, 이를 바탕으로 TV 및 모니터 제품의 품질과 서비스, 보증 체계를 혁신했다.

- 영업마케팅 부문 : 이진일 명장(53세), VD사업부
이진일 명장은 삼성 프리미엄 TV 판매 성장을 견인한 마케팅과 리테일 분야 전문가로, 소비자 마케팅 전반에 대한 전문 지식을 바탕으로 국내 외 다양한 조직에서 신제품 론칭과 브랜드 관리 업무를 수행했다.

- 인프라(환경안전) 부문: 정병영 명장(54세), Global EHS센터
정병영 명장은 환경·안전·보건·소방 분야의 자격증과 ISO 국제 인증 심사원 자격을 보유하고 다양한 실무 경험한 EHS 전문가로, 전문성과 노하우를 바탕으로 안전한 국내외 사업장 구축에 기여했다.

△ DS 부문
- 설비 부문 : 서희주 명장(51세), TP센터
서희주 명장은 32년간 반도체 패키징 분야에서 근무하며 최고의 패키지 기술 경쟁력과 품질 안정화에 기여한 반도체 패키지 설비 전문가로, 신공법 적용 설비를 개발해 기술 난제를 극복했다.

- 설비 부문 : 신재성 명장(54세), 메모리사업부
신재성 명장은 반도체 Dry Etch 설비 전문가로서 설비 구조 분석과 부품 개선을 통한 Etch (식각) 공정 기술력 제고로 생산성과 불량률을 개선함으로써 제조 경쟁력 강화에 기여했다.

- 설비 부문 : 한종우 명장(51세), Foundry 사업부
한종우 명장은 반도체 제조 공정의 핵심 장비인 진공 펌프 최적화와 성능 개선을 통해 반도체 생산성을 향상시키고, 품질 사고 예방에 기여한 반도체 진공 설비 전문가로 다수의 기술 특허를 보유했다.

- 인프라 부문 : 이광수 명장(50세), 글로벌 제조&인프라 총괄
이광수 명장은 31년간 반도체 FAB 건설과 인프라 운영 업무를 수행하며 쌓은 건설 기술 전문성을 바탕으로 세계 최고 수준의 최첨단 반도체 FAB이 성공적으로 가동될 수 있도록 설계부터 시공까지 참여했다.

◇ 삼성디스플레이

- 제조 기술 부문 : 김채호 명장(52세), 중소형사업부
김채호 명장은 클린룸 내 고중량 공정 물품을 설비 간 직접 이송하는 기술을 업계 최초로 양산에 도입해 물류 시스템 고도화를 주도한 라인 물류 분야 전문가로, 저비용·고효율의 스마트 팩토리를 구축해 생산성을 높였다.

◇ 삼성SDI

- 인프라 부문 : 주관노 명장(55세), Global 안전/기술센터
주관노 명장은 유틸리티 설비에 대한 설계·시공·운영 전반의 사내 기술 표준을 정립한 인프라 분야 최고 전문가로, 인프라 시스템 품질 안정화와 에너지 절감에 기여했다.

삼성전자는 IT 현장의 기술 경쟁력 제고와 최고 기술 전문가 육성을 위해 2019년 삼성 명장 제도를 신설했다.

삼성은 제도 도입 초기에는 △제조 기술 △금형 △품질 △설비 등 제조 분야를 위주로 운영했으며, 2022년부터는 오랜 경험과 노하우가 중요한 △영업마케팅 △구매 분야로 선발 범위를 확대했다.

삼성전자에 이어 삼성전기, 삼성디스플레이, 삼성SDI 등 삼성의 전자 계열사들도 2020년부터 차례대로 명장 제도를 도입했다. 현재까지 총 39명의 최고 기술인의 자리인 명장이 선정됐다.

◇ 연도별 삼성 명장 선발 현황

· 2019년 4명(삼성전자)
· 2020년 4명(삼성전자 3명, 삼성전기 1명)
· 2021년 9명(삼성전자 6명, SDC 1명, 삼성전기 1명, 삼성SDI 1명)
· 2022년 11명(삼성전자 8명, SDC 1명, 삼성전기 1명, 삼성SDI 1명)
· 2023년 11명(삼성전자 9명, SDC 1명, 삼성SDI 1명)