노동부가 금년 3월, 지난 해 상시 근로자 300인 이상 사업장 2,318개를 대상으로 고령자 고용현황을 조사한 결과 평균정년은 57.14세로 나타났으며, 정년 변동 추이를 보기 위하여 2007년 조사대상 사업장 1,956개소의 2008년 정년을 분석한 결과 56.97세로 0.02세 증가한 것으로 나타났다.
※ 연도별 평균정년 : ‘01년 56.7세, ‘02년 56.62세, ’03년 56.65세, ‘04년 56.81세, ’05년 56.82세, ‘06년 56.93세, ’07년 56.95세
또한 조사대상의 94.75%인 2,197개 사업장이 정년제를 운용하고 있으며, 전체 사업장의 70.9%(1,644개소)가 직급 또는 직종에 관계없이 모든 근로자에게 동일한 정년을 적용하는 단일정년제를 운용하고 있다. 직급별 정년제와 직종별 정년제를 운용하고 있는 사업장은 각각 10.9%(254개소), 9.0%(209개소)이다.
한편, 단일정년제 도입 사업장중 정년을 55세 이하로 정한 사업장이 660개소이며, 305개소의 사업장이 정년을 60세 이상으로 정한 것으로 나타났다.
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